Đối tượng áp dụng chế độ thai sản theo luật bảo hiểm thai sản 2020

Luật bảo hiểm thai sản 2020

Share

Theo Luật bảo hiểm thai sản 2020, từ ngày 1/7/2020 mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh từ 1.490.000 đ/ tháng lên 1.600.000 đ/ tháng. Dưới đây là các luật bảo hiểm thai sản mới nhất trong năm 2020, đừng bỏ qua bài viết này để hiểu rõ thêm về quyền lợi của mình nhé. 

1. Đối tượng áp dụng chế độ thai sản theo luật bảo hiểm thai sản 2020

Đối tượng áp dụng chế độ thai sản theo luật bảo hiểm thai sản 2020
Đối tượng áp dụng chế độ thai sản theo luật bảo hiểm thai sản 2020

Những đối tượng nằm trong diện được áp dụng chế độ thai sản gồm:

  • Người làm việc theo bản hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc
  • Cán bộ, công nhân viên chức
  • Người làm trong bộ máy nhà nước như quốc phòng, công an và những người làm công tác khác
  • Người quản lý doanh nghiệp, điều hành hợp tác xã có hưởng lương
  • Quân dân quân đội nhân dân, sĩ quan, hạ sĩ, quan nghiệp vụ, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân. 

Xem thêm: tự chốt sổ bảo hiểm xã hội

2. Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo luật bảo hiểm thai sản 2020

Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo luật bảo hiểm thai sản 2020
Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo luật bảo hiểm thai sản 2020
  • Những đối tượng đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản là: lao động nữ đang mang thai hoặc sinh con, mang thai hộ hoặc người mẹ nhờ mang thai hộ, nhận nuôi con dưới 6 tháng tuổi, đặt vòng tránh thai, thực hiện biện pháp triệt sản, hoặc lao động nam đang đóng BHXH và có vợ sinh con 
  • Phải đóng đủ 6 tháng BHXH trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận con nuôi
  • Lao động nữ sinh con đã đóng BHXH đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám, chữa bệnh thì phải đóng BHXH từ đủ từ 3 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh

Xem thêm: trợ cấp thai sản 1 lần

3. Thời gian hưởng chế độ thai sản

Thời gian hưởng chế độ thai sản
Thời gian hưởng chế độ thai sản

3.1 Khi khám thai

  • Lao động nữ sẽ được nghỉ việc để khám thai 5 lần, 1 ngày 1 lần
  • Nếu khám thai ở xa cơ sở khám, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì sẽ được nghỉ 2 ngày mỗi lần khám

3.2 Khi sẩy thai, nạo hút thai, thai chết hoặc phá thai bệnh lý

Lao động nữ sẽ được nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh, thời gian nghỉ tối đa như sau:

  • 10 ngày nếu dưới 5 tuần tuổi
  • 20 ngày nếu thai từ 5 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi
  • 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi
  • 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên

3.3 Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

Đối với lao động nữ sinh con:

  • Lao động nữ khi sinh con sẽ được hưởng chế độ thai sản là 6 tháng trước và sau khi sinh. Trường hợp sinh đôi thì tính từ con thứ 2 trở đi, mỗi con người mẹ sẽ được nghỉ thêm 1 tháng
  • Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh là không quá 2 tháng

Đối với lao động nam:

Lao động nam tham gia BHXH mà có vợ sinh con sẽ được nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản:

  • 5 ngày nếu sinh thường
  • 7 ngày nếu phải phẫu thuật và sinh con dưới 32 tuần tuổi
  • 10 ngày nếu sinh đôi sinh ba trở lên, cứ mỗi con thì sẽ được nghỉ thêm 3 ngày
  • Vợ sinh đôi trở lên phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày

3.4 Lưu ý

Sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; được nghỉ 2 tháng nếu con từ 2 tháng tuổi trở lên. Thời gian nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản không được vượt quá khoảng thời gian quy định của Luật BHXH

Trường hợp chỉ có người mẹ tham gia BHXH hoặc cả cha và mẹ đều tham gia BHXH mà mẹ chết sau khi sinh, thì cha hoặc người trực tiếp chăm sóc được tạm nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ theo quy định.

Trường hợp mẹ tham gia BHXH nhưng không đủ điều kiện quy định của BHXH 2014 mà chết thì người cha hoặc người trực tiếp chăm sóc người con sẽ được nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản cho đến khi bé đủ 06 tháng tuổi.

Trường hợp cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng chăm sóc tham gia BHXH mà không nghỉ việc theo quy định tại khoản 4 Điều này thì ngoài tiền lương còn được hưởng chế độ thai sản đối với thời kỳ còn lại của mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều 34 BHXH 2014.

Trường hợp chỉ có cha tham gia BHXH mà mẹ chết sau khi sinh con hoặc gặp rủi ro sau khi sinh mà không còn đủ sức khỏe để nuôi dưỡng con nhỏ theo xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi bé đủ 06 tháng tuổi.

Xem thêm: trợ cấp thai sản 2020

4. Dịch vụ bảo hiểm thai sản 2020

Tham gia bảo hiểm thai sản sẽ giúp cho người lao động được hưởng những quyền lợi nhất định của mình. Thế nhưng không phải ai cũng nắm rõ về luật bảo hiểm thai sản để thực hiện những thủ tục liên quan. Để quy trình được diễn ra nhanh chóng và thuận lợi, dịch vụ bảo hiểm thai sản 2020 của chúng tôi sẽ thay mặt bạn giải quyết những vấn đề trên một cách an toàn và tiện lợi

Hy vọng bài viết trên đã cung cấp thông tin cho bạn những vấn đề mới về luật bảo hiểm thai sản 2020 cũng như những đối tượng được áp dụng chế độ thai sản. Nên tìm hiểu kỹ về luật cũng như thủ tục để đảm bảo những quyền lợi nhất định cho chính mình. 

Mọi thông tin vui lòng liên hệ chúng tôi để được biết thêm chi tiết:

Share

Trả lời


Notice: Undefined index: cookies in /home/baohiemhcm/domains/baohiemxahoitphcm.com/public_html/wp-content/plugins/live-composer-page-builder/modules/tp-comments-form/module.php on line 1638