Dịch vụ tính mức trợ cấp thai sản 2020

Chế độ trợ cấp thai sản 2020 mới nhất

Share

Để nhận được trợ cấp thai sản thì người lao động cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định của Luật bảo hiểm. Ngoài ra, cần chuẩn bị các hồ sơ giấy tờ cần thiết để tiến hành việc nhận những quyền lợi của mình khi tham gia bảo hiểm thai sản.

1. Điều kiện hưởng trợ cấp thai sản

Điều kiện hưởng trợ cấp thai sản
Điều kiện hưởng trợ cấp thai sản

Người tham gia lao động sẽ nhận được trợ cấp thai sản khi thuộc một trong 6 trường hợp sau:

  • Người lao động nữ đang mang thai
  • Khi người lao động nữ sinh con
  • Khi lao động nữ mang thai hộ cho người khác hoặc người mẹ nhờ mang thai hộ
  • Nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi
  • Người lao động nữ đặt vòng tránh thai hoặc lao động  thực hiện các biện pháp triệt sản
  • Lao động nam đã tham gia bảo hiểm xã hội và có người vợ sinh con

Xem thêm: công ty không chốt sổ bảo hiểm xã hội

2. Thời gian nghỉ để hưởng chế độ thai sản

Thời gian nghỉ để hưởng chế độ thai sản
Thời gian nghỉ để hưởng chế độ thai sản

Thời gian áp dụng chế độ thai sản được tính kể từ ngày phát hiện có thai đến khi con được ra đời và đủ 12 tháng tuổi. Trong đó:

Thời gian hưởng chế độ khám thai:

  • Người lao động sẽ được nghỉ việc để đi khám thai 5 lần trong thời gian đang mang thai, một lần khám trong một ngày. 
  • Được nghỉ 2 ngày cho mỗi lần khám thai trong trường hợp cơ sở khám bệnh ở xa, hoặc người mang thai có bệnh lý bất thường ảnh hưởng đến thai nhi. 

            Thời gian để hưởng chế độ bảo hiểm khi sẩy thai, nạo hút, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý:

  • Tùy theo chỉ định của cơ sở khám, chữa bệnh đã xác nhận thì khi sẩy thai, nạo hút, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thi lao động nữ sẽ được nghỉ việc theo thời gian quy định như sau:
  • Được nghỉ 10 ngày khi thai dưới 5 tuần tuổi
  • Được nghỉ 20 ngày nếu thai từ 5 đến dưới 13 tuần tuổi
  • Được nghỉ 40 ngày nếu thai từ 13 đến dưới 25 tuần tuổi
  • Được nghỉ 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên

Thời gian nghỉ để hưởng chế độ khi sinh con:

  • 6 tháng là khoản thời gian lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con. Trường hợp sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai, người mẹ sẽ được nghỉ thêm 1 tháng đối với mỗi con
  • Không quá 2 tháng là thời gian nghỉ để hưởng chế độ thai sản trước khi sinh
  • Sau khi sinh, nếu con dưới 2 tháng tuổi mà bị chết thì người mẹ sẽ được nghỉ 4 tháng tính từ ngày sinh con, nếu con từ 2 tháng tuổi trở lên bị chết thì người mẹ được nghỉ việc thêm 2 tháng, nhưng thời gian nghỉ để hưởng chế độ thai sản không vượt quá 2 tháng.

3. Mức nhận trợ cấp thai sản

Mức nhận trợ cấp thai sản 
Mức nhận trợ cấp thai sản

3.1 Mức trợ cấp thai sản 1 lần khi sinh con

  • Khi sinh con lao động nữ sẽ nhận được mức trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng mà họ sinh con
  • Nếu người mẹ không tham gia bảo hiểm xã hội nhưng người cha có tham gia thì vẫn sẽ nhận được trợ cấp 1 lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con ứng cho mỗi con
  • Theo đó, tiền trợ cấp 1 lần khi sinh con sẽ được tính dựa trên mức lương cơ sở. Hiện nay mức lương cơ sở là 1.600.000đ/ tháng. 

Như vậy: 

Thời gian sinh con Mức trợ cấp (cho mỗi con)
Trước 1/7/2020 1.490.000 x 2 = 2.980.000 VNĐ
Từ 1/7/2020 1.600.000 x 2 = 3.200.000 VNĐ
Từ 1/7/2020 trở đi Tăng 220.000 VNĐ

3.2 Tiền thai sản trong thời gian nghỉ sinh

  • Trước và sau khi sinh con 6 tháng, lao động nữ sẽ được nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản
  •  Lao động nữ sẽ được hưởng mức trợ cấp thai sản khi sinh con mỗi tháng bằng 100% mức bình quân của tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội và của 6 tháng trước khi nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản
  • Nếu người lao động đóng chưa đủ 6 tháng tiền bảo hiểm xã hội thì mức hưởng trợ cấp là mức bình quân của tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội

3.3 Tiền dưỡng sức sau khi sinh

  • Trong thời gian nghỉ để hưởng chế độ thai sản, lao động nữ trong 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì sẽ được nghỉ ngơi để dưỡng sức.
  • Mức tiền trợ cấp thai sản dưỡng sức hiện nay là 447.000 VNĐ/ ngày
  • Thời gian để nghỉ dưỡng sức và phục hồi thể trạng sức khỏe được tính như sau:
Thời gian Trường hợp
Tối đa 10 ngày Lao động nữ sinh một lần từ 2 con trở lên
Tối đa 7 ngày Lao động nữ sinh mổ
Tối đa 5 ngày Các trường hợp khác

Thời gian trên bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết và ngày nghỉ hàng tuần

4. Dịch vụ tính mức trợ cấp thai sản 2020

Dịch vụ tính mức trợ cấp thai sản 2020
Dịch vụ tính mức trợ cấp thai sản 2020

Để đảm bảo quyền lợi cho chính bản thân mình, người vợ/ người chồng khi có ý định có con thì nên tìm hiểu kỹ về các mức trợ cấp và chuẩn bị các giấy tờ theo yêu cầu của bảo hiểm xã hội thai sản 2020. Để tiết kiệm thời gian và tránh gặp phải các sai sót không cần thiết, chúng tôi cung cấp đến cho bạn một dịch vụ tính mức trợ cấp thai sản chính xác và uy tín, thay mặt người lao động giải quyết những khó khăn liên quan để bảo hiểm thai sản

Để nhận được những quyền lợi nhất định, người lao động nên tìm hiểu về mức trợ cấp thai sản để không bị thiệt thòi, cho cả mẹ và bé đều được hưởng những gì tuyệt vời nhất.

Xem thêm: luật bảo hiểm thai sản mới nhất

Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ với chúng tôi để được giải đáp và tư vấn miễn phí: 

Share

Trả lời


Notice: Undefined index: cookies in /home/baohiemhcm/domains/baohiemxahoitphcm.com/public_html/wp-content/plugins/live-composer-page-builder/modules/tp-comments-form/module.php on line 1638